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博愛(ài)縣健康管理中心關(guān)于招聘高層管理人員的公告

截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
工作地點(diǎn):河南-焦作-博愛(ài)縣
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位置: 魚(yú)泡直聘網(wǎng)政企招聘博愛(ài)縣健康管理中心關(guān)于招聘高層管理人員的公告
基本概況
發(fā)布時(shí)間:2024-06-26
公招詳情

博愛(ài)縣健康管理中心位于博愛(ài)縣人民醫(yī)院院內(nèi)(博愛(ài)縣清義路與濱河路交叉口),該中心立足大健康理念,對(duì)標(biāo)河南省一流,打造全省知名的專(zhuān)業(yè)化健康管理示范中心。以不斷提高人民健康水平為目標(biāo),全方位、全周期地維護(hù)人民健康,以查現(xiàn)狀、治未病、管慢病、防大病為服務(wù)宗旨,為體檢者提供準(zhǔn)確、可靠的健康檢查報(bào)告,不斷提高博愛(ài)及周邊地區(qū)群眾整體健康水平。因業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略升級(jí)需求,現(xiàn)計(jì)劃招聘博愛(ài)縣健康管理中心高管人員,崗位為企業(yè)管理崗(益壽公司),公司化運(yùn)營(yíng),由博愛(ài)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)管理。

一、招聘崗位及人數(shù)

博愛(ài)縣健康管理中心高管人員1名。

二、報(bào)名范圍及報(bào)名條件

(一)報(bào)名范圍

面向社會(huì)招聘。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好,具備與應(yīng)聘職位相匹配的專(zhuān)業(yè)要求和資格條件。

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事醫(yī)學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡55歲以下。

(三)相關(guān)要求

1.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的;

(3)按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期未滿(mǎn)的;

(4)其他不符合報(bào)名條件的。

2.資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,立即取消報(bào)考、聘任資格。

3.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、制定并實(shí)施體檢中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)策略,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。

(2)負(fù)責(zé)健康醫(yī)療市場(chǎng)調(diào)研、渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及資源整合、持續(xù)優(yōu)化體檢中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與核心策略;深挖消費(fèi)需求

探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升用戶(hù)體驗(yàn),保證用戶(hù)留存和粘性。

(3)負(fù)責(zé)與政府、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等合作伙伴之間的溝通協(xié)調(diào)、資源對(duì)接及項(xiàng)目落地。

(4)負(fù)責(zé)組織指揮體檢中心運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制度建設(shè)、體系搭建、流程優(yōu)化、體檢質(zhì)量管控、用戶(hù)關(guān)系管理、降本增效等。

(5)負(fù)責(zé)體檢中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)等,持續(xù)提升組織能力。

(6)負(fù)責(zé)完成董事會(huì)交代的其他工作。

三、招聘要求和薪資待遇

(一)招聘要求

1.有三年以上體檢中心或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和健康管理行業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。

3.具備戰(zhàn)略眼光,全盤(pán)思維優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

(二)薪資待遇

薪資總額分為每月底薪1萬(wàn)元和績(jī)效工資兩部分組成。

四、招聘方式和程序

本次選聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

1.發(fā)布時(shí)間:2024年6月26日。

2.發(fā)布渠道:博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站(www.boai.gov.cn)為此次選聘公告、選聘通知、選聘公示等信息發(fā)布的官方指定渠道。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日—7月12日(上午8:30—11:30、下午15:00-17:00)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):博愛(ài)縣人民醫(yī)院人事科。

4.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:baxrmyyrsk@126.com。

(三)資格審查

本次招聘由博愛(ài)縣健康管理中心選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作。

(四)面試

1.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、應(yīng)變控制、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等能力素質(zhì)。

2.面試地點(diǎn):博愛(ài)縣人民醫(yī)院行政樓二樓。

3.面試時(shí)間:具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(五)考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高到低,擬選聘人員以1比3比例確定考核對(duì)象,主要對(duì)選聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

2.因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的,按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

(六)聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘人員名單,將及時(shí)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格簽訂聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程由縣衛(wèi)健委、縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、縣城投公司參與招聘監(jiān)督、舉報(bào)和申訴。

招聘咨詢(xún)電話:13938183312(楊女士)

招聘監(jiān)督電話:0391-8692282

附件:1.博愛(ài)縣健康管理中心招聘管理人員報(bào)名登記表.docx
2.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

博愛(ài)縣健康管理中心選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月26日


原標(biāo)題: 博愛(ài)縣健康管理中心關(guān)于招聘高層管理人員的公告
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有 權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)去提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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