按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)需要，根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，現(xiàn)將吉安市中心人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才（第二批次）有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量

　　臨床醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)1名

　　二、引進(jìn)對象條件

　　引進(jìn)對象需符合以下基本條件和分類條件：

　　（一）基本條件

　?。?）遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　?。?）誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

　?。?）身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

　　（4）年齡不超過50周歲。

　　（二）分類條件

　　一類人才需符合以下條件之一：

　　1.國醫(yī)大師；

　　2.全國名中醫(yī)；

　　3.岐黃學(xué)者；

　　4.國家級醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；

　　5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

　　6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；

　　7.國家級醫(yī)學(xué)類重點?？疲▽W(xué)科、實驗室）帶頭人。

　　二類人才需符合以下條件之一：

　　1.省級醫(yī)學(xué)類重點?？疲▽W(xué)科、實驗室）帶頭人；

　　2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；

　　3.享受省政府特殊津貼人員；

　　4.省國醫(yī)名師。

　　三類人才需符合以下條件之一：

　　1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；

　　2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；

　　3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；

　　4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；

　　5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；

　　6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。

　　三、凡有下列情況之一者，不得引進(jìn):

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、引進(jìn)方式和程序

　　(一)采取全職入編方式引進(jìn);

　　(二)報名時間地點：發(fā)布公告日起至6月25日（工作日），吉安市中心人民醫(yī)院南院區(qū)行政樓人事科（201室）。

　　報名時同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

　　(三)人才引進(jìn)按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委會同市人社局組織專家組進(jìn)行考核，重點考核引進(jìn)對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面?？己撕筇岢鲈u價意見，上報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考核時間另行通知。

　　(四)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確后，由用人單位辦理聘用上編等相關(guān)手續(xù)。

　　五、政策待遇和服務(wù)保障

　　全職入編引進(jìn)的人才，可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障，詳詢吉安市中心人民醫(yī)院人事科：0796-8259369。

　　六、管理考核

　　引進(jìn)期間，對引進(jìn)高層次人才實施跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。

　　本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）執(zhí)行。

　　七、咨詢電話

　　吉安市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組：0796-8229317

　　吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)科：0796-8286112

　　吉安市衛(wèi)健委人事科：0796-8226389

　　吉安市中心人民醫(yī)院人事科：0796-8259369（咨詢

　　吉安市中心人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室：0796-8259336（監(jiān)督）

　　吉安市人力資源和社會保障局

　　吉安市衛(wèi)生健康委員會