招錄編制：合同制

招錄地區(qū)：北京

崗位類型：國企

招錄人數(shù)：1人

報名時間：2025年06月17日-12月31日

青海高原科技發(fā)展有限公司前身“機械工業(yè)部西寧高原工程機械研究所”，1999年根據(jù)國家科技體制改革的總體部署，屬地化管理，2003年改制為省屬科研院所，是我國唯一專門從事機械裝備高原特殊環(huán)境適應性研究和技術開發(fā)的科研機構，是中國機械工業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會的常務理事單位，全國高原電工產品環(huán)境基數(shù)標準化技術委員會的委員單位。根據(jù)公司實際需求及工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘符合崗位要求的專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘1名職業(yè)經理人。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

(二)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持人崗相適、人事相宜。

(四)堅持五湖四海、任人唯賢。

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設現(xiàn)代一流企業(yè)的職業(yè)追求，能夠認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄；

3.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況；

5.具有突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，在同類崗位取得優(yōu)良業(yè)績；

6.具有良好的身心素質，能夠正常履行職責，身體素質能夠適應所在地區(qū)自然環(huán)境；

7.一般應當具有大學本科以上學歷(境外學歷學位須提供教育部留學服務中心有關認證材料),具有五年以上企業(yè)經營管理或相關工作經歷；

(二)任職資格

應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合所應聘具體職位說明書所列資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加選聘

1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產損失數(shù)額較大的；

2.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

3.受過司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的；處于黨紀、政紀處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的；

5.黨政機關、事業(yè)單位等單位報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的；

6.其他原因不適合參加選聘的。

四、待遇薪酬

1.所有選聘職位提供有市場競爭力的薪酬，實行協(xié)議薪酬制，具體由雙方協(xié)商確定。

2.聘期內完成經營業(yè)績考核指標的，按聘任協(xié)議兌現(xiàn)薪酬。聘任期滿考核合格的，可以續(xù)聘。

五、應聘方式

（一）本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試（復試）、考察（政審）、體檢、公示、聘用等程序依次進行，擇優(yōu)確定聘用人選。

（二）本崗位招聘報名時間截至2025年12月31日，應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。被錄用者在原單位的離職調動手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內未能辦理完成離職調動手續(xù)的，公司將不予錄用。

（三）應聘方式：電子簡歷投遞至zhglb000@163.com，現(xiàn)場報名地址：城東區(qū)祁連路137號青海省高原科技發(fā)展有限公司綜合辦公樓3樓綜合部。

（四）應聘資料：職業(yè)經理人報名表、個人簡歷、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、職稱或職業(yè)資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件以及其他能證明個人能力的證書原件及復印件。

（五）聯(lián)系方式：0971-8820109

附件1：職業(yè)經理人職位說明書.docx

附件2：招聘職業(yè)經理人報名表.docx