根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法（試行）〉的通知》（西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào)）文件精神，因工作需要，西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘3名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政許可和登記注冊(cè)股三級(jí)普通輔助類崗位1名、西林縣那勞市場(chǎng)監(jiān)督所三級(jí)執(zhí)法輔助崗位人員1名、西林縣古障市場(chǎng)監(jiān)督所三級(jí)執(zhí)法輔助崗位1名（詳見招聘計(jì)劃表）

（二）崗位性質(zhì)：編外聘用。

三、招聘條件

（一）具有西林縣常住戶口的公民；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)；

（三）年齡22周歲以上、35周歲以下（即1988年4月22日至2002年4月21日出生）；

（四）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，身心健康，五官端正；

（五）有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試（面談）、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明）等有效證件原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日—26日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室（人事）302室。

聯(lián)系電話：13768469503。

（二）資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

（三）面試（面談）

報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試（面談）階段，時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試（面談）采取封閉式現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，分值100分。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同等條件下，優(yōu)先招聘具備市場(chǎng)監(jiān)督管理工作經(jīng)歷的人員。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的執(zhí)法輔助崗位人員和普通輔助類崗位人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為12個(gè)月（自2024年5月1日起至2025年4月30日止），期限滿12個(gè)月不再續(xù)簽合同，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法（試行）〉的通知》（西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào)）文件執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。政府編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、建立人員候錄庫(kù)

面試合格但未聘用的人員全部納入西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫(kù)，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局可結(jié)合本局人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

附件1：西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年招聘編外聘用人員計(jì)劃表.xls

附件2：西林縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

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