為滿足五華縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的日益需求，彌補(bǔ)消防救援力量不足，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，五華縣各鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)招收19名政府專(zhuān)職消防員充實(shí)到所屬單位工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作性質(zhì)

政府專(zhuān)職消防員由五華縣各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理，錄用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后，簽訂正式合同(一般為3年)。

二、招聘條件

(一)戰(zhàn)斗員崗位：

男性，崗位年齡為18周歲以上、35周歲以下(解放軍或武警部隊(duì)服役期滿退役士兵可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)35周歲);要求具有高中以上文化程度，身體、心理健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，有服役和消防工作經(jīng)歷的，有計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、汽修等相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的，取得體育國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上證書(shū)或者籃球、羽毛球和乒乓球等球類(lèi)體育特長(zhǎng)生優(yōu)先考慮。

(二)駕駛員崗位：

男性，崗位年齡為20周歲以上、40周歲以下(解放軍或武警部隊(duì)服役期滿退役士兵或駕齡較長(zhǎng)司機(jī)可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)40周歲);要求具有初中以上文化程度，持有B2及以上駕駛證，身體、心理健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的、有服役和消防工作經(jīng)歷的、有計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、汽修等相應(yīng)技術(shù)等等級(jí)證書(shū)的優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的，不得錄用：

①受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的;

③曾因違反消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定被解除合同的;

④道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

⑤其他不宜錄用的情形。

三、薪酬待遇

(一)工資待遇：工資收入隨工作年限、崗位等級(jí)調(diào)整等逐年遞增。試用期只發(fā)放基本工資。

(二)用人單位依法為入職者辦理養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，正式入職簽訂勞動(dòng)合同后繳納住房公積金。

(三)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

(四)戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位每月享受6-8天帶薪假期，入職滿一年后每年享受10天帶薪假期。

四、招聘崗位(附件)

五、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至1月24日。

應(yīng)聘者按照公布的招聘條件和要求，攜帶以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名①本人身份證②戶口本③學(xué)歷證書(shū)④復(fù)員、退伍軍人相關(guān)證明⑤近期正面免冠紅底1寸照片。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，需要保持通訊暢通。

(二)資格審查

招聘工作組人員將在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信等形式通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一步資料復(fù)核、面試、體能考核、體檢等。

(三)體能考核、面試

由縣消防救援大隊(duì)1名負(fù)責(zé)同志與各鎮(zhèn)1名負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合考核組，地點(diǎn)：縣消防救援大隊(duì)營(yíng)區(qū)。

1.體能考核(占60分)。駕駛員、戰(zhàn)斗員體能考核項(xiàng)目為1000米跑，單杠引體向上、俯臥撐;體能考核實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)設(shè)最高分為20分，總成績(jī)最高60分。任一單項(xiàng)得分為0的視為不合格，予以淘汰。體能考核所有項(xiàng)目均只測(cè)試一次。

2.面試(占40分)。體能考核合格的招錄對(duì)象進(jìn)入面試范圍。面試以提問(wèn)交流的形式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容，面試實(shí)行量化評(píng)分，滿分40分，低于24分的為不合格，予以淘汰。

(四)體檢

體格檢查由各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織，依綜合考試總成績(jī)高低順序，等額確定體檢復(fù)檢人員。體檢復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公布的《應(yīng)征公民體格標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺按考試綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。具體體檢時(shí)間另行通知。

(五)政治審核

體檢合格的招錄對(duì)象請(qǐng)到戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明，證明原件上交各單位。

六、其他事項(xiàng)

(一)新入職人員試用期為3個(gè)月，培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，不予簽訂勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)錄用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)退出的，從公示的擬補(bǔ)錄人員中按成績(jī)排名擇優(yōu)補(bǔ)錄。入職培訓(xùn)期間，非正當(dāng)原因退出的，須返還培訓(xùn)伙食費(fèi)、服裝費(fèi)。

(三)應(yīng)聘人員需如實(shí)提供相關(guān)應(yīng)聘資料，如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的，視為自動(dòng)放棄。

未盡事宜，請(qǐng)電詢縣消防救援大隊(duì)，電話：(點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式)。

公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表

招聘崗位

五華縣消防救援大隊(duì)

2025年1月14日