根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心聘用人員控制數(shù)2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和條件

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)

　　本次招聘人數(shù)為2人。

　?。ǘ﹫?bào)名基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體健康；

　　5.18周歲以上、35周歲以下（1988年2月4日至2006年2月4日期間出生）；

　　6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　7.具有1年以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員（含試用期內(nèi)的）；

　　5.服務(wù)期限未滿(mǎn)的北海市事業(yè)單位在職在編工作人員（含市轄縣區(qū)）；

　　6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

　　7.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　9.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘程序根據(jù)公布的招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)考試、考察、體檢、公示等程序后聘用。

　　（一）報(bào)名

　　1.時(shí)間：2024年2月4日8:00至2月5日18:00。

　　2.地點(diǎn)：北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心辦公室（北海市政務(wù)服務(wù)中心二樓233室）。

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)提供如下相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗(yàn)，并同時(shí)提交復(fù)印件各一份：①《北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》；②誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)；③身份證；④畢業(yè)證；⑤學(xué)位證；⑥近期免冠一寸彩色照片1張；⑦報(bào)考崗位所要求的證明材料（勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明）等。

　?。ǘ┵Y格審查

　　北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試自主命題，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦相關(guān)知識(shí)，分值為100分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以通知為準(zhǔn)，根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)合理安排考試地點(diǎn)，并提前1天電話通知報(bào)考人員；報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例，按照從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

　　2.面試公告發(fā)布前，北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

　　面試公告在北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心張貼。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。

　　面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試前，北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提前一天電話通知面試人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　根據(jù)招聘崗位需要確定面試方式和內(nèi)容，分值為100分，60分為合格。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。

　?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的順序按1:1比例確定為考察人選。由市人社局考察組按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

　　根據(jù)崗位需要，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分順序確定擬聘用人員名單進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

　?。┕炯捌赣?/p>

　　擬聘用人員名單在北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用和備案手續(xù)。

　　三、其他

　　薪酬待遇參照北海市同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本方案由北海市人力資源和社會(huì)保障局人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ǖ刂罚罕焙Ｊ猩钲诼?9號(hào)），聯(lián)系電話：2063848、2057027（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）。

　　附件下載附件1：北海市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心控制數(shù)聘用人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

　　附件下載附件2：考生誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

　　北海市人力資源和社會(huì)保障局