為進一步拓寬選人用人視野，加快引進人才力度，全面提升開發(fā)區(qū)管理運營專業(yè)化水平，根據(jù)《山西省市場化選聘開發(fā)區(qū)高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字﹝2018﹞54號）和《臨汾市開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）2024年高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》（臨開辦﹝2024﹞17號）等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會公開選聘開發(fā)區(qū)高級管理人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持黨管人才與市場配置相結(jié)合的原則。

二、選聘計劃

經(jīng)濟總監(jiān)1名。

三、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）資格條件

1. 選聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)操守和個人品行。

2. 年齡45周歲及以下（即1978年12月以后出生）。

3. 學歷、學位符合下列條件之一：（1）博士研究生學歷、學位。（2）碩士研究生學歷、學位，具有3年以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年12月。

4. 具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備較強的組織領(lǐng)導能力、開拓創(chuàng)新能力和處理復雜問題的能力。

5. 具有正常履職的身體條件。

不得報名應聘的主要情形：

1. 因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員。

2. 在各級公務員和事業(yè)單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員。

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及其他法律法規(guī)規(guī)定不符合公開招聘要求的人員。

4. 現(xiàn)役軍人和在讀學生。

5. 其他不符合選聘職位要求人員。

四、選聘程序

本次選聘在選聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，結(jié)合事業(yè)單位選聘相關(guān)要求，委托人才中介機構(gòu)具體實施，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與背景調(diào)查、確定人選與公示、聘任等步驟開展選聘工作。

（一）信息查詢

公開選聘信息在洪洞縣人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hongtong.gov.cn）等媒體發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1. 報名方式

報名時間：2024年12月9日—12月13日

報名郵箱：htkfq2018@163.com（郵件主題需標明姓名、電話）

2. 報名所需資料

身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業(yè)證、學位證、相應資格證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告（留學歸國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件）、單位同意報考證明（公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供）掃描件、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式），并填寫《洪洞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘高級管理人才報名表》（見附件）。

3. 報名要求

（1）提交的報名資料要求真實、準確，報名時要如實提交報名信息和材料。

（2）提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者承擔。

4. 資格審查

資格審查時間：2024年12月16日—12月17日

報名人員須攜帶以下資料到指定現(xiàn)場進行資格審查。資格審查須提供：

（1）工作履歷相關(guān)證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件。

（2）單位同意報考證明（公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供）。

（3）有效身份證、戶口簿原件及復印件。

（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)學籍驗證報告。

（5）留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件原件及復印件。

（6）相應資格證書。

（7）無犯罪記錄證明。

（8）1寸紅底照片4張。

（三）面試

主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決實際問題能力、開拓創(chuàng)新能力、個性特征以及與選聘崗位的匹配度等。面試時間每人10分鐘，滿分為100分，面試成績即為最終成績。

（四）體檢與背景調(diào)查

1. 體檢

根據(jù)面試從高分到低分的順序，按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和背景調(diào)查人選。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

2. 背景調(diào)查

全面了解應聘者的能力素質(zhì)，并對學歷、履歷、資格條件等情況進行核實。

體檢、背景調(diào)查不合格的不得聘任。因個人放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格形成的空缺崗位，根據(jù)實際情況按面試成績順次遞補（僅遞補一次）。

（五）確定人選與公示

根據(jù)面試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果，確定擬聘任人員，并公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘任的問題并查實的，不予聘任；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘任。

（六）聘任

公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘任合同，聘任人員任期三年，試用期六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任資格。

（七）薪酬待遇

聘任人員薪酬按照協(xié)議工資發(fā)放，實行合同契約化管理，最低服務年限為三年，其他考核事項按照開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律

（一）本次公開選聘工作接受社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（二）應聘人員與選聘單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作；從事選聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響選聘工作的，應當實行回避。

（三）如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、聯(lián)系方式

本次公開選聘政策和具體事宜咨詢：

聯(lián)系電話：0357-6223999  15935759777  13353570818

電話接聽時間為選聘期間的工作時間。

本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開選聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

七、注意事項

1. 本次公開選聘高級管理人才不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2. 請報考人員隨時關(guān)注洪洞縣人民政府門戶網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

附件：洪洞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘高級管理人才報名表

中共洪洞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會    

洪洞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會     

                             2024年12月6日