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工廠叉車工薪資待遇、工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2024-01-10 15:44:01
工種:工廠叉車工

作為工廠叉車工,你的主要職責(zé)是操作叉車,負(fù)責(zé)搬運和運輸貨物。你將在工廠環(huán)境中工作,需要處理各種類型和尺寸的物品,需要具備一定的技術(shù)和操作能力。叉車工作需要高度的注意力和責(zé)任感,因為你將與其他員工和設(shè)備共同工作,確保安全和效率。

薪資待遇,這取決于因素,如地區(qū)、工作經(jīng)驗、工作時間和雇主。工廠叉車工的薪資水平是中等偏上的。有經(jīng)驗的叉車工,薪資會更高。雇主會提供額外的福利和獎勵,以提高員工的工作積極性和滿意度。工廠叉車工作是一份有挑戰(zhàn)性但有穩(wěn)定收入和發(fā)展機會的職業(yè)。

工廠叉車工是負(fù)責(zé)倉庫貨物運輸和堆放的重要崗位,工作內(nèi)容多種多樣。他們需要根據(jù)生產(chǎn)計劃和訂單,及時將貨物從倉庫中取出,并運送到指定的生產(chǎn)線或發(fā)貨區(qū)域。在貨物運輸過程中,他們需要根據(jù)貨物的種類和特點,選擇合適的叉車進(jìn)行操作,確保貨物的安全和準(zhǔn)確運輸。工廠叉車工進(jìn)行貨物的裝卸工作,包括將貨物從卡車上卸下,并按照要求進(jìn)行堆放。他們需要熟悉各類貨物的裝卸方法和堆放要求,確保貨物的擺放整齊、穩(wěn)妥。在工作中,他們定期檢查叉車的工作狀況,確保車輛的正常運行。叉車的維護和保養(yǎng),他們也應(yīng)具備一定的知識和技能。工廠叉車工需要具備熟練的駕駛技巧和豐富的倉儲知識,能夠高效地完成各類貨物的運輸和堆放任務(wù)。

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8500-9000元/月叉車工餐補年終獎月結(jié)
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工廠叉車工|滁州23元/時
安徽滁州城北長白班招聘叉車工多名。工資面議 有證無證均可,但技術(shù)必須過關(guān) :,年齡18-55周歲 工作內(nèi)容:開電叉車,不是油叉,工作簡單,倒運貨,整理倉庫等內(nèi)容 工作時間:長白班8.00-20.00,需配合加班,2-3小時,月工時300+
安徽滁州2025-05-10 18:10:08
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23元/時叉車工包吃日結(jié)
工廠叉車工|合肥5500-6500元/月
叉車司機 1、性別不限、年齡在18 - 48周歲(以身份證為準(zhǔn));2、責(zé)任心強,服從管理;3、其他條件優(yōu)秀者或特殊條件下,工作經(jīng)驗要求可適當(dāng)放寬。發(fā)運叉車司機工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)成品機的卸貨掃碼入庫,發(fā)貨掃碼出庫,以及網(wǎng)批備貨掃碼備貨發(fā)貨;2、涉及零散成品機需要人工搬運,帶有一定體力勞動強度;3、所有機器出入庫需要保證機器的質(zhì)量,賬務(wù)及安全操作;4、作業(yè)區(qū)域需要保證自身及作業(yè)區(qū)域內(nèi)的員按照要求作業(yè)。儲運叉車司機工作職責(zé):1、保障所有生產(chǎn)下線機器正常入庫,做好成品機下線、轉(zhuǎn)運等各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)運入庫工作,確保各項工作順利完成;2、負(fù)責(zé)所屬叉車設(shè)備、電梯、自動貨梯點檢、維護、保養(yǎng)工作;3、負(fù)責(zé)自身操作安全、質(zhì)量、現(xiàn)場等相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)倉庫調(diào)庫零散機合并,線體設(shè)備故障時協(xié)助人工下線搬運。 薪資福利:薪資福利:第1個月滿勤5500元左右;第2個月滿勤6000元左右,第3個月滿勤6500元左右(持證且能正常上崗); : 。入職后享受各類補貼,入職發(fā)放免費電話卡(每月800分鐘國內(nèi)語音通話時長、不限量流量),入司滿一年即享受5天的帶薪年休假,另有年終激勵、免費福利體檢、學(xué)歷提升補貼等;后勤保障:餐補7元/天,晚班另補貼5元/天,發(fā)放工資時統(tǒng)一結(jié)算打入工資卡中。下午茶:每天免費發(fā)放下午茶(面包、清涼飲料等)。提供員工宿舍,水電費均攤,配有空調(diào)、24小時免費熱水、優(yōu)惠的寬帶政策、獨立陽臺和衛(wèi)生間等;每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資,如遇節(jié)假日,提前發(fā)放。 針對入職的所有新員工,公司會根據(jù)個人意愿針對性提供個人發(fā)展平臺,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。1、師帶徒制:針對新員工剛?cè)肼?,公司會安排老員工進(jìn)行師帶徒,一對一幫扶指導(dǎo),幫助其更快適應(yīng)崗位;2、學(xué)歷提升:針對有學(xué)歷提升需求的新員工,公司也有相應(yīng)學(xué)歷提升政策;3、培訓(xùn):公司定期也會組織各項內(nèi)部培訓(xùn),幫助員工全面提升自己的各項綜合技能;4、內(nèi)部晉升:公司各部門、分廠后期有內(nèi)部崗位如資料員、設(shè)備保全員、班組長等崗位需求,會面向基層員工開展內(nèi)部競聘,通過英雄之旅搭建崗位晉升平臺,最大化實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。叉車司機招聘截止日期至6月底?,F(xiàn)場報名請攜帶個人身份證原件,面試合格后報名當(dāng)天即可安排住宿(攜帶個人行李及生活用品)。此內(nèi)容最終解釋權(quán)歸合肥格力總經(jīng)辦所有 劉經(jīng)理(),余經(jīng)理(),金經(jīng)理() 工作地
安徽合肥2025-05-10 10:31:59
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