設(shè)計(jì)總監(jiān)是負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)職位，主要負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)流程、控制項(xiàng)目質(zhì)量以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等工作。做到總監(jiān)，設(shè)計(jì)技能已經(jīng)非常扎實(shí)，那作為設(shè)計(jì)總監(jiān)應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)呢？

1、管理團(tuán)隊(duì)的能力

總監(jiān)，顧名思義就是總控、監(jiān)察的含義，要帶團(tuán)隊(duì)，如何管理好團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和潛能，是作為總監(jiān)首先要思考的，特別是設(shè)計(jì)之類的總監(jiān)，手下都是腦力勞動者，很難用搬了幾塊磚這樣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來考察。有時候遇到的客戶就是總監(jiān)親自出手也不一樣都能搞得定，這時就要最大化的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用了，啟動團(tuán)隊(duì)力量大小的關(guān)鍵人物就是總監(jiān)，是否能給團(tuán)隊(duì)一個清晰的思路，發(fā)散的思維尤其重要。他們需要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的最大優(yōu)勢

2. 溝通能力

設(shè)計(jì)總監(jiān)需要具備良好的溝通能力，他們需要與上級老板、下屬同事進(jìn)行有效的溝通，以及在招標(biāo)、評標(biāo)以及合同簽訂等工作中的溝通。他們還需要能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立良好的溝通機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

3. 人格魅力

設(shè)計(jì)總監(jiān)需要具備良好的人格魅力，他們需要能夠擺正自己的位置，不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。他們需要能夠與別人合作，特別是與比自己能力強(qiáng)的人合作，這往往是設(shè)計(jì)總監(jiān)能否成功的關(guān)鍵。

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