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安全員是干什么的

發(fā)布時間:2024-04-07 15:42:51
工種:安全員/安全負(fù)責(zé)人

安全員在建筑工地、工廠或任何需要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定的場所中扮演著至關(guān)重要的角色。他們的職責(zé)包括監(jiān)督和確保工作環(huán)境的安全,防止事故的發(fā)生,保護(hù)員工和訪客的生命安全。安全員需熟知各項安全規(guī)章和操作程序,并時刻保持警覺,及時識別潛在的安全隱患,采取必要措施進(jìn)行整改。他們還負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。在緊急情況下,安全員要能迅速采取行動,有效地指揮疏散和應(yīng)對措施,以最大限度減少可能的傷害和損失。

安全員的主要工作內(nèi)容

安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)建立并落實企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全管理有序進(jìn)行。

安全教育培訓(xùn):組織并實施項目的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,確保所有施工人員接受教育,并達(dá)到100%的教育率。同時,維護(hù)培訓(xùn)記錄,包括名冊、培訓(xùn)內(nèi)容等。

現(xiàn)場安全監(jiān)督:對特種作業(yè)人員進(jìn)行管理,確保他們持證上崗,并在有效期內(nèi)。加強(qiáng)日常檢查工作,杜絕無證操作和使用假證的情況發(fā)生。

隱患排查:定期或不定期地開展安全生產(chǎn)檢查和專項檢查活動,記錄檢查結(jié)果,并對存在的問題提出整改意見。

糾正違章行為:對作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處,并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改。

報告安全隱患:對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告,并依法報告生產(chǎn)安全事故情況。

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安全員安全負(fù)責(zé)人|廈門6000-8000元/月
招聘:現(xiàn)場安全員 薪資:6000-8000 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目立上中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理, 2.排查現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素,參與及時整改和查驗。 3.安全周會;安全會后內(nèi)容整理表格制作,宣導(dǎo) 4.現(xiàn)場日常安全巡檢工作 5.配合客戶進(jìn)行必要的安全審核類工作 6.主要工作內(nèi)容專門負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場員工是否有安全違規(guī)操作! 二、能力要求 1.熟悉福建及廈門地區(qū)相關(guān)安全法規(guī)優(yōu)先 2.過往有應(yīng)急事件處置經(jīng)驗,熟悉應(yīng)急處置程序 三、過往項目/行業(yè)要求 1.有現(xiàn)場安全員/安全負(fù)責(zé)人經(jīng)歷 四、特種證書要求 1.持有安全員證 薪資待遇:21元/時+3元/時(住宿補貼與餐補),100元/月交通補貼 五、工資發(fā)放 每月15號發(fā)工資,工作滿7天可以借支。 六、特別說明 離職需提前7天申請,。 上班場所禁止拍照!
福建廈門2025-05-07 18:34:26
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安全員安全負(fù)責(zé)人|寧德蕉城區(qū)5000-10000元/月
崗位職責(zé): 1、按照國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,服務(wù)大局,認(rèn)真做好勞動保護(hù)、重大安全隱患排查、消防整改、培訓(xùn)預(yù)防等具體工作。 2、調(diào)查研究生產(chǎn)中的重大不安全因素,提出改進(jìn)意見,參與審查安全技術(shù)措施、計劃,并貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)整改查驗。 3、做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點檢管理提醒工作,參與有關(guān)施工安全組織設(shè)計和各種施工機(jī)械的安裝、使用驗收,看守和指導(dǎo)電器線路和個人防護(hù)用品的正確使用。 4、制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大隱患時,當(dāng)安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位,有權(quán)提醒并暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出改進(jìn)意見和措施。 5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時,應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并及時上報事故情況,進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。 職位福利:帶薪年假、包吃、包住、年終獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、五險一金、補充醫(yī)療保險
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