對于挖掘機駕駛員，如果發(fā)生了工傷事故，需要進行工傷鑒定以便獲得相應(yīng)的勞動保障。以下是挖掘機駕駛員工傷鑒定的標(biāo)準：

1.工傷認定的前提是工傷事故的發(fā)生是在承擔(dān)用人單位工作任務(wù)期間內(nèi)；

2.工傷認定需要經(jīng)醫(yī)院診斷證明或公安機關(guān)或安全監(jiān)管機構(gòu)鑒定證明；

3.工傷認定需要符合《勞動者工傷保險條例》和《工傷職工就業(yè)能力鑒定管理辦法》認定規(guī)定

挖掘機駕駛工傷認定的規(guī)定：屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷或者視同工傷；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；其他。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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