1.發(fā)型師 崗位職責 ?根據客戶需求設計發(fā)型，提供剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等專業(yè)服務； ?操作美發(fā)工具及設備，確保服務質量與安全； ?推薦適合的護發(fā)產品，解答客戶關于頭發(fā)護理的疑問； ?維護工作區(qū)域衛(wèi)生，整理工具及耗材庫存； ?參與門店技術培訓，學習并掌握最新發(fā)型趨勢。 任職要求 ?1-3年美發(fā)行業(yè)經驗，持有美發(fā)師職業(yè)資格證優(yōu)先； ?熟練掌握各類發(fā)型設計技巧，審美能力強； ?具備良好的溝通能力，能準確理解客戶需求； ?有團隊協作意識，服從門店工作安排。 薪資福利 ?薪資結構：底薪+提成（月均5000-12000元，業(yè)績優(yōu)異者上不封頂）； ?福利：帶薪培訓、節(jié)日福利、員工內部折扣、晉升管理崗機會。 2.美容師 崗位職責 ?為客戶提供面部護理、身體SPA、經絡按摩等美容服務； ?根據客戶膚質推薦合適的護理方案及產品； ?熟練操作美容儀器（如小氣泡、光子嫩膚儀等）； ?維護客戶檔案，定期回訪跟進護理效果； ?保持美容室整潔，確保耗材及設備正常使用。 任職要求 ?熱愛美容行業(yè)，形象氣質佳，親和力強； ?1年以上美容經驗，有皮膚管理相關證書優(yōu)先； ?熟悉美容產品知識及操作流程； ?抗壓能力強，能適應早晚班及節(jié)假日排班。 薪資福利 ?薪資：底薪+服務提成+產品銷售獎金（月均4500-10000元）； ?福利：免費食宿、專業(yè)技能培訓、年度旅游、五險一金。 3.美容美發(fā)顧問 崗位職責 ?接待客戶，通過溝通分析需求，推薦適合的服務項目； ?制定客戶消費計劃，完成銷售目標； ?維護客戶關系，促進復購及會員轉化； ?了解行業(yè)動態(tài)及競品信息，協助優(yōu)化營銷策略。 任職要求 ?1-2年銷售或服務行業(yè)經驗，美業(yè)背景優(yōu)先； ?具備較強的銷售技巧及談判能力； ?熟悉美容美發(fā)產品及服務流程； ?有責任心，目標導向，能適應業(yè)績考核。 薪資福利 ?薪資：底薪+高額提成（月均6000-15000元）； ?福利：銷售冠軍獎金、帶薪年假、系統培訓、晉升管理層機會。 4.美業(yè)店長 崗位職責 ?全面負責門店運營，制定并達成業(yè)績目標； ?管理團隊日常工作，包括排班、培訓、績效考核； ?監(jiān)督服務質量，處理客戶投訴及突發(fā)事件； ?策劃并執(zhí)行促銷活動，提升品牌影響力； ?控制成本，優(yōu)化門店運營流程。 任職要求 ?3年以上美業(yè)工作經驗，1年以上門店管理經驗； ?熟悉美業(yè)運營模式，具備數據分析及營銷策劃能力； ?優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力； ?抗壓能力強，能獨立解決復雜問題。 薪資福利 ?薪資：固定工資+績效獎金+利潤分紅（月均8000-20000元）； ?福利：年度分紅、管理培訓、晉升區(qū)域經理機會。 以上內容可根據企業(yè)實際情況、崗位層級及業(yè)務重點進行調整，若需要針對某個崗位進一步細化，歡迎告訴我

一、崗位福利：學習期補貼3000（不收取任何培訓費用，傭金，沒有任何費用）公司統一培訓可以放心學習，轉正后保底5000～6000三個月后綜合工資6000～8000 二、上班時間：10:00～19:00月休四天可協調連休宿舍小區(qū)環(huán)境拎包入住 三、招聘崗位：美容師美容學徒（接受小白）皮膚管理師 四、行業(yè)經驗：有無經驗均可有無經驗均可有專業(yè)老師教 五、教育背景：學歷不限 六、任職要求：年齡：16～39歲喜歡美業(yè)認真學習想要有一技之長有耐心 深圳有多家連鎖門店可就近安排。

美容師

招聘：美容師 薪資：3000元一1萬以上/月（上不封頂） 會美容手法，專業(yè)知識強。學歷不限，有1年以上工作經驗

1，美容院接待顧客:熟悉美容院接待 2，咨詢客戶:熟悉咨詢流程，有一定的皮膚專業(yè)知識和中醫(yī)養(yǎng)生知識 3，操作身體面部項目:熟悉操作流程和訴求，會診斷客戶身體問題，并提出合理解決方案 4，熟悉銷售流程，可獨立完成銷售工作 5，熟悉售后服務流程