
爆破作業(yè)人員是指專門從事爆破作業(yè)的人員,主要工作是進(jìn)行爆破作業(yè)前的準(zhǔn)備工作、爆破裝置的安裝和調(diào)試、爆破作業(yè)的實(shí)施事后的清理工作。具體他們需要進(jìn)行現(xiàn)場勘察和測量,確定爆破方案和參數(shù),選擇合適的爆破裝置和材料,進(jìn)行裝置的安裝和調(diào)試,確保爆破作業(yè)的安全和有效進(jìn)行。在實(shí)施爆破作業(yè)時(shí),他們需要控制爆破裝置的引爆時(shí)間和方式,確保爆破的準(zhǔn)確性和安全性。爆破作業(yè)人員的工作環(huán)境存在一定的危險(xiǎn)性,他們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的技能,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保障自身和他人的安全。
1、爆破作業(yè)的具體操作
爆破作業(yè)是一項(xiàng)危險(xiǎn)重要的工作,由專業(yè)的爆破作業(yè)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。主要任務(wù)是使用爆破技術(shù)來拆除建筑物、巖石或其他結(jié)構(gòu)物。具體操作包括以下幾個(gè)步驟:
1. 爆破方案設(shè)計(jì):爆破作業(yè)人員首先需要根據(jù)實(shí)際情況制定爆破方案。他們會(huì)考慮到建筑物的結(jié)構(gòu)、材料周圍環(huán)境等因素,以確保爆破過程安全可控。
2. 安全措施準(zhǔn)備:在進(jìn)行爆破作業(yè)之前,爆破作業(yè)人員會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查和準(zhǔn)備工作。他們會(huì)確保所有人員都遠(yuǎn)離爆破區(qū)域,并采取必要的防護(hù)措施,如戴上安全帽、護(hù)目鏡和防護(hù)服等。
3. 炸藥布置:爆破作業(yè)人員會(huì)根據(jù)爆破方案,在建筑物或巖石的關(guān)鍵部位布置炸藥。他們需要準(zhǔn)確計(jì)算炸藥的數(shù)量和位置,以確保爆破效果符合預(yù)期。
4. 爆破操作:在所有準(zhǔn)備工作完成后,爆破作業(yè)人員會(huì)迅速撤離爆破區(qū)域,并遙控裝置或定時(shí)器引爆炸藥。爆破過程中,他們會(huì)遠(yuǎn)離爆炸區(qū)域,確保自身安全。
5. 后期處理:爆破作業(yè)完成后,爆破作業(yè)人員會(huì)對爆破區(qū)域進(jìn)行清理和檢查。他們會(huì)清除殘留的炸藥和碎片,并確保沒有未爆炸的炸藥存在。

2、爆破作業(yè)的安全措施
爆破作業(yè)是一項(xiàng)危險(xiǎn)的工作,必須采取一系列的安全措施來保障工作人員的安全。爆破作業(yè)前必須進(jìn)行詳細(xì)的現(xiàn)場勘察和分析,確定爆破方案,確保爆破的準(zhǔn)確性和安全性。爆破作業(yè)人員必須接受專業(yè)的培訓(xùn),熟悉爆破器材的使用方法和安全操作規(guī)程。在作業(yè)過程中,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保操作的準(zhǔn)確性和安全性。爆破作業(yè)人員必須佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備,如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等,以防止意外傷害的發(fā)生。爆破作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的警示標(biāo)志和安全警戒線,以提醒周圍人員注意安全。在爆破作業(yè)過程中,必須與周圍環(huán)境和其他作業(yè)人員保持溝通和協(xié)調(diào),確保作業(yè)的順利進(jìn)行。在爆破作業(yè)完成后,必須進(jìn)行現(xiàn)場清理和檢查,確保沒有留下任何安全隱患。爆破作業(yè)的安全措施是非常重要的,只有嚴(yán)格遵守這些措施,才能保障工作人員的安全。


炮工、維修員、礦工、工程車司機(jī)、水電工|鄭州登封市
(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險(xiǎn))河南鄭州鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示
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一、招聘條件
1、熱愛煤炭事業(yè)。
2、年齡在18-45周歲,初中以上文
化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。
3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗(yàn),且參加有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保
險(xiǎn)的,視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。
4、。
5、新員工報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。
二、招聘崗位及薪資
掘進(jìn)工(月薪8000元-10000元)井下鉆機(jī)工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)
井下機(jī)電工、放炮員(工資5000元-6000元)
三、待遇及福利
1、簽訂勞動(dòng)合同,工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。
2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。
3、免費(fèi)提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。
4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補(bǔ)助(分三次進(jìn)行充值,每次充值100元)。
5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品,免費(fèi)提供班中餐。
6、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢,確保職工身體健康。
7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。
8、在集團(tuán)公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動(dòng)模范”或集團(tuán)公司級及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實(shí)際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民
合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。
四、激勵(lì)辦法
1、新招員工獎(jiǎng)勵(lì):新招員工前三個(gè)月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個(gè)月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎(jiǎng)勵(lì)(第1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元;第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元;第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)400元)。兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、新員工工作滿六個(gè)月的,月平均出勤達(dá)到15班以上,且第七個(gè)月正常出勤(15班)的,獎(jiǎng)勵(lì)新員工1000元/人。
 
大平煤礦工人新村2024-12-23 08:48:05先生立即聯(lián)系
掘進(jìn)工煤礦炮工維修鉆機(jī)機(jī)電工