
爆破作業(yè)人員崗位存在一定的危害因素,需要進行辨識和采取預防措施。爆破作業(yè)導致爆炸、火災等安全風險,需要嚴格遵守操作規(guī)程,確保安全操作。爆破作業(yè)會產(chǎn)生噪音、振動等環(huán)境污染,需要采取隔音、減振等措施,保護周圍環(huán)境和工作人員的健康。爆破作業(yè)產(chǎn)生粉塵、有害氣體等危害物質(zhì),需要佩戴防護設備,進行有效的通風和排放處理。爆破作業(yè)人員崗位的危害因素辨識和預防措施是確保作業(yè)安全和環(huán)境保護的重要措施。
1、危害因素辨識
危害因素辨識是爆破作業(yè)人員崗位安全管理的重要環(huán)節(jié)之一。在爆破作業(yè)中,存在著多種危害因素,如爆炸物品的威力、爆破震動、飛石飛片、有毒氣體等。為了保障爆破作業(yè)人員的安全,必須對這些危害因素進行準確辨識,并采取相應的預防措施。
爆炸物品的威力是爆破作業(yè)中最直接的危害因素之一。爆炸物品的威力大小直接影響到爆破作業(yè)人員的安全。在進行爆破作業(yè)前,必須對爆炸物品的威力進行準確評估,并采取相應的防護措施,如設置安全距離、使用防護設備等。
爆破震動也是一種常見的危害因素。爆破震動會引起地面的晃動,對周圍的建筑物和設備造成損壞,甚至對人員造成傷害。為了預防爆破震動的危害,可以采取措施,如合理控制爆破藥量、采用減震措施等。
飛石飛片也是爆破作業(yè)中常見的危害因素之一。在爆破作業(yè)過程中,爆炸產(chǎn)生的沖擊波會將周圍的巖石和碎片噴射出來,對人員造成傷害。為了防止飛石飛片的危害,可以采取措施,如設置防護網(wǎng)、佩戴防護眼鏡等。

2、預防措施
預防措施是保障爆破作業(yè)人員崗位安全的重要環(huán)節(jié)。在進行爆破作業(yè)時,需要認識到以下幾個危害因素,并采取相應的預防措施。
1. 爆破物品的選擇和儲存:爆破物品的選擇應符合規(guī)范,避免使用過期或損壞的物品。要確保爆破物品的儲存環(huán)境符合安全要求,避免火源、高溫等因素對物品造成損害。
2. 爆破設備的維護和保養(yǎng):定期對爆破設備進行檢查和維護,確保其正常運行。要保證設備的安全操作,避免誤操作導致事故發(fā)生。
3. 爆破作業(yè)區(qū)域的安全措施:在爆破作業(yè)區(qū)域設置明顯的警示標志,限制非作業(yè)人員進入。要確保作業(yè)區(qū)域的通風良好,避免爆破產(chǎn)生的有害氣體對人員造成傷害。
4. 作業(yè)人員的培訓和防護措施:對爆破作業(yè)人員進行專業(yè)培訓,提高其安全意識和應急處理能力。要配備必要的防護裝備,如安全帽、防護眼鏡等,確保人員的身體安全。


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2、年齡在18-45周歲,初中以上文
化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。
3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保
險的,視情況可適當放寬年齡條件。
4、。
5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。
二、招聘崗位及薪資
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7、礦定期安排安全和技能培訓,為職工提供晉升空間。
8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民
合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。
四、激勵辦法
1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。
2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。
 
大平煤礦工人新村2024-12-23 08:48:05先生立即聯(lián)系
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